Respuestas de foro creadas
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Entradas
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¡Hola!:
Ya en la recta final de este curso, me gustaría recomendaros una breve bibliografía sobre comunicación interpersonal cuya lectura os podría resultar interesante:
- Principios de comunicación interpersonal, A. Estanqueiro
- Comunicación eficaz. Teoría y práctica de la comunicación humana, Guillermo Ballenato Prieto
- El arte de conversar. Psicología de la comunicación verbal, Friedemann Schulz von Thun
- Comunica, Miguel Udaondo
¡Un saludo a todos!
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¡Hola!:
Me gustaría recomendaros algunos enlaces de interés sobre ciberseguridad, cuya consulta os puede resultar útil:
Incibe.es: Ya se ha mencionado en este foro, pero es importante recordar que existe el Instituto Nacional de Ciberseguridad de España (INCIBE), cuyos objetivos son afianzar la confianza digital, elevar la ciberseguridad y la resiliencia y contribuir al mercado interior impulsando el uso seguro del ciberespacio.
Oficina de Seguridad del Internauta: Ofrece información y soporte para evitar y solucionar los problemas de seguridad que pueden darse al navegar por Internet.
Red.es: Es la entidad pública que trabaja para que la sociedad española aproveche al máximo el potencial de Internet y las nuevas tecnologías.
Agencia Española de Protección de Datos: Es la autoridad estatal de control independiente que vela por el cumplimiento de la normativa sobre protección de datos. Garantiza y tutela el derecho fundamental a la protección de datos de carácter personal de los ciudadanos.
Pantallas amigas: Iniciativa que tiene como meta la promoción del uso seguro y saludable de las nuevas tecnologías y el fomento de la ciudadanía digital responsable en los más jóvenes.
Fundación Telefónica Educación: Cuenta con una serie de programas educativos dirigidos a los públicos más diversos en torno a disciplinas como arte e innovación tecnológica.¡Un saludo a todos!
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¡Hola a todos!:
El primer módulo del curso SAFE nos introduce en los conceptos básicos de acoso sexual en el trabajo. Según los expertos, una de las principales barreras para prevenir el acoso es identificar claramente qué comportamientos son inapropiados. ¿Habéis enfrentado alguna vez una situación de acoso o conocéis ejemplos que podrían pasar desapercibidos en un entorno laboral?
Este es un espacio seguro para compartir y aprender, ¿qué opináis?
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¡Hola a todos!:
¿Cómo vais con el curso? ¿Ya habéis empezado a descubrir algunos de los secretos para liderar con éxito a vuestros equipos?
En esta entrada del blog de Gamelearn podéis encontrar veinte recomendaciones para ayudaros a afrontar con más eficacia vuestro papel de líderes en cualquier momento. ¿Con cuál de ellas os identificáis más?
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¡Hola a todos!:
Imagino que ya habéis empezado con el módulo relativo al trabajo en equipo. En esta entrada del blog de Gamelearn se citan algunas frases de personajes célebres relativas al liderazgo y al funcionamiento de los equipos. Si tuvieras que elegir, ¿con cuál te quedarías y por qué?
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¡Muy buenas!
Me gustaría destacar en esta ocasión otro elemento esencial en cualquier negociación y también en la vida, en general: la paciencia. De acuerdo con este artículo, ¿qué ventajas podríais obtener si contáis con ella? https://www.game-learn.com/tecnicas-de-ventas-efectivas-negociar-con-paciencia/
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¡Hola!:
Hoy me gustaría compartir una intervención de Álvaro González-Alorda en TED Talks para preguntaros si apoyaríais el lema que propone en su conferencia: “Menos emails y más conversaciones”.
¿Creéis que deberían materializarse espacios que fomentaran la “conversación” dentro de las empresas? ¿Qué beneficios pensáis que tendría para las organizaciones?
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¡Buenas!:
Solo quería recordaros que sigo disponible en el portal de ayuda https://support.game-learn.com y en el correo electrónico support@game-learn.com.
Desde ahí resolveré cualquier duda que os surja.
¡Saludos!
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¡Bienvenidos al foro de debate de “Fomenta una cultura organizacional no discriminatoria”!
Este itinerario formativo os llevará a explorar temas clave sobre la prevención del acoso sexual en el entorno laboral y el entendimiento de la Ley LGTBI española. A lo largo del curso, nos centraremos en dos grandes áreas:
• SAFE: Prevención del acoso sexual en el trabajo.
• LGTBI: Sensibilización sobre la Ley española para la igualdad y derechos de las personas trans y LGTBI.Ambos cursos combinan storytelling, gamificación y ejercicios prácticos para ayudaros a comprender y aplicar estos conceptos en vuestro día a día. Recordad que podéis contactarme a través de support@game-learn.com o visitar nuestro portal de ayuda: https://support.game-learn.com para cualquier duda.
¡Me hace mucha ilusión acompañaros en este viaje de aprendizaje hacia un entorno laboral más justo e inclusivo!
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¡Os doy la bienvenida al foro de debate de “Sé un/a líder excepcional”!
Me voy a encargar de tutorizar este itinerario formativo que consta de cuatro módulos para enseñar a diseñar objetivos claros para los equipo y donde se revisan los factores clave para motivar a las personas, entregando feedback cuando es necesario y delegando tareas de acuerdo a sus destrezas.
Además de animaros a participar en este canal, os recuerdo que podéis contactar conmigo para resolver cualquier duda a través de correo electrónico: support@game-learn.com o entrando en nuestro portal de ayuda: https://support.game-learn.com, donde hay una sección de preguntas frecuentes que puede resultar muy útil.
El programa enseña los contenidos clave para liderar de forma exitosa: con objetivos bien definidos, motivando al equipo, entregando feedback oportuno y delegando de acuerdo a las destrezas de los miembros del equipo:
• Módulo 1. Definir y trabajar con objetivos.
• Módulo 2. Motivar al equipo.
• Módulo 3. Dar feedback de forma efectiva.
• Módulo 4. Delegar con eficacia.La metodología game-based learning que desarrolla Gamelearn en este curso combina estos 3 elementos:
1. Contenidos de calidad con un enfoque práctico y directamente aplicable al puesto de trabajo.
2. Técnicas de gamificación como el storytelling, rankings o niveles para convertir el aprendizaje en una divertida y atractiva.
3. Ejercicios para practicar en un entorno seguro y sin estrés, al tiempo que se recibe feedback con sugerencias de mejora.Me hace mucha ilusión acompañaros en vuestra experiencia con este itinerario formativo, descubriendo sus contenidos, mientras se desarrollan de fondo historias increíbles, a las que espero que os enganchéis. ¡Ánimo y que disfrutéis!
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¡Os doy la bienvenida al foro de debate de “Consigue resultados en equipo”!
Me voy a encargar de tutorizar este itinerario formativo que consta de cinco módulos donde, partiendo de un modelo de competencias para trabajar en equipo de manera colaborativa, se profundizará en las habilidades clave para lograrlo.
Además de animaros a participar en este canal, os recuerdo que podéis contactar conmigo para resolver cualquier duda a través de correo electrónico: support@game-learn.com o entrando en nuestro portal de ayuda: https://support.game-learn.com, donde hay una sección de preguntas frecuentes que puede resultar muy útil.
El programa enseña las claves del trabajo en equipo, la empatía, la confianza en las relaciones interpersonales, la resolución de conflictos y la comunicación colaborativa:
• Módulo 1. Trabaja en equipo.
• Módulo 2. Empatía.
• Módulo 3. Construir confianza.
• Módulo 4. Resolución de conflictos.
• Módulo 5. Comunicacion colaborativa.La metodología game-based learning que desarrolla Gamelearn en este curso combina estos 3 elementos:
1. Contenidos de calidad con un enfoque práctico y directamente aplicable al puesto de trabajo.
2. Técnicas de gamificación como el storytelling, rankings o niveles para convertir el aprendizaje en una divertida y atractiva.
3. Ejercicios para practicar en un entorno seguro y sin estrés, al tiempo que se recibe feedback con sugerencias de mejora.Me hace mucha ilusión acompañaros en vuestra experiencia con este itinerario formativo, descubriendo sus contenidos, mientras se desarrollan de fondo historias increíbles, a las que espero que os enganchéis. ¡Ánimo y que disfrutéis!
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¡Hola!
¿Qué tal seguís? En vuestra aventura como negociadores, os propongo viajar de la Venecia del siglo XV a la Sicilia de los años 20, esa que nos presentan en El Padrino.
¿Qué os parecen estos diez consejos extraídos de las novelas de Mario Puzo y de la adaptación cinematográfica creada por Francis Ford Coppola?: https://www.game-learn.com/consejos-negociacion-el-padrino/
¿Creéis que se corresponden con la idea que teníais de estas obras de ficción? ¿Son útiles?
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¡Hola!:
Ya en la recta final de este curso, me gustaría recomendaros una breve bibliografía sobre la filosofía agile de trabajo y la metodología Scrum, cuya lectura os podría resultar interesante:
- La comunicación no verbal, Davis, Flora
- La gran guía del lenguaje no verbal, Baró, Teresa
- Lenguaje no verbal, Bowden, Mark / Thomson, Tracey
- Inteligencia no verbal, Baró, Teresa
¡Un saludo a todos!
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¡Hola!:
Solo quería recordaros que sigo disponible en el portal de ayuda https://support.game-learn.com y en el correo electrónico support@game-learn.com.
Desde ahí resolveré cualquier duda que os surja.
¡Saludos!
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¡Muy buenas!:
He encontrado este artículo donde se enumeran los cinco tipos de ciberataques más frecuentes sufridos por las empresas, algunos de los cuales ya os resultarán familiares gracias a Crypt0: https://www.vass.es/los-5-tipos-de-ciberataques-de-los-que-tu-empresa-se-debe-defender/
¿Conocíais términos como phishing o malware antes de realizar este curso?
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